北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 代理热线:178 008 22124 更多实务信息详见右侧公众号
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
专业代理劳动争议案件二十三年 代理热线:178 008 22124 更多实务信息详见右侧公众号
哺乳期合同到期不续签公司应如何赔偿
2017.11月入职。2019年生娃，目前哺乳期四个月，刚刚休产假回公司，合同12月底到期，公司目前要倒闭，不续签合同应该赔偿几个月工资？公司倒闭了，应该如何索求赔偿？
你好！哺乳期女职工的劳动合同在此期间到期终止的，应续延到哺乳期结束。在此期间双方可不再补订书面劳动合同，不算违规。但公司倒闭的，只应支付离职补偿，工作一年支付一个月工资。
此复
北京市朝阳区劳动仲裁网
上篇文章:
