北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
办案靠谱 二十年经验 律师热线:178 008 22124 更多精彩内容详见右侧公众号
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公司不签合同
北京米瑞兄弟文化有限公司，在入职后未与员工签订合同，未给员工缴纳足额的社保，另外没缴纳公积金。我们该怎么办？
你好！关于未签订书面劳动合同问题。《劳动合同法》第10条第2款规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。第82条第1款规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照你的陈述，用人单位未与你订立书面劳动合同，你有权要求用人单位从入职满三十日的次日开始支付二倍工资差额。我们代理的劳动争议案件中此类案件很常见，很多案件也取得了不错的结果。
用人单位低于职工实际工资标准申报、缴纳社会保险费，要求用人单位补缴的，劳动者可向社保稽核部门投诉要求补缴，该事项不属于劳动仲裁受案范围。
用人单位低于职工实际工资标准申报、缴纳住房公积金的，可向北京市住房公积金管理中心所在区的管理部投诉，不属于仲裁的受案范围。
本网工作人员近期会与您再联系。
此复
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