北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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劳动案件45天结案？想得美！
大家知道在北京处理劳动争议案件全程需要多长时间吗？
2018年1月2日，“北京劳动仲裁圈”公众号（ID：bjzhongcai）的办案律师终于收到了朝阳区人民法院关于穆某劳动争议案的一审判决书，距提交仲裁申请之日1232天。漫漫劳动争议长征路终于走过了第二步！案件承办记录显示，律师代理穆某2014年8月19日向朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提交申请，2016年5月4日领取裁决书，仲裁阶段耗时624天；律师代理穆某2016年5月6日向朝阳区法院起诉，判决距起诉之日共606天。目前尚不清楚用人单位是否上诉，是否还要继续经历漫漫征程。
看到这里，估计大家会很好奇，一件劳动争议案件到底需要多长时间才能办结？其实，法律对劳动仲裁、一审和二审的审限有明确规定。
劳动仲裁程序的审理时限是45日，最长可以延长15日。《劳动争议调解仲裁法》第43条规定，“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。”
一审审理时限因普通程序和简易程序的不同而不同，但在北京地区，简易程序极少适用于劳动争议案件。《民事诉讼法》第149条规定，“人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准”。第161条规定，“人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结”。第176条第1款规定，“人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准”。
一件劳动争议案件，在裁决和/或判决结案的情况下，从申请劳动仲裁到二审终审判决需要多少时间呢？按照法定审限，再加上15天的起诉期和15天的上诉期，正常情况下需要345日，在延长审限的情况下最长需要540天。以上时限仅是法律文书能正常送达当事人情况下的时限，若存在公告送达或者法院调查取证、启动鉴定程序等情形的，整个处理时限还要更长。若能调解结案，则整个程序耗费的时间会比非调解结案的时间短很多。
本文为何只计算到二审终审的时限呢？当事人－－大多时候是劳动者－－拿到钱往往还要经过法院的强制执行程序。而强制执行程序时限更不好预估，所以笔者排除了强制执行程序的处理时限。
像文首提到的606天才收到一审判决的案例，“北京劳动仲裁圈”公众号（ID：bjzhongcai）的办案律师每年都会遇到数件。那么北京市的劳动争议案件实际需要多长时间结案呢？没有调查就没有发言权，“北京劳动仲裁圈”公众号（ID：bjzhongcai）为此统计了2016年度收案的相关数据，包括调解结案案件和判决结案案件；分区统计，统计区域为朝阳区、海淀区和丰台区；时限包括公告送达、申请调查取证等情况。具体数据如下：
朝阳片区：朝阳仲裁平均历时7个月，其中21.74%的案件处理时限在3个月内，21.74%的案件处理时限在3个月至6个月之间，39.13%的案件处理时限在6个月至12个月之间，17.39%的案件处理时限超过12个月。朝阳法院平均历时5.3个月，其中60%的案件处理时限在6个月内，40%的案件处理时限在6个月至12个月之间。
海淀片区：海淀仲裁平均历时3.7个月，其中40%的案件处理时限在3个月内，40%的案件处理时限在3个月至6个月之间，20%的案件处理时限超过6个月。海淀法院平均结案时间为3.2个月，且所有案件均在3.5个月审限内结案。在北京市所有区县中，海淀区片区的结案时间是最短的。所以，请大家为海淀仲裁和海淀法院的仲裁员、法官们点赞！
丰台片区：丰台仲裁平均历时5.7个月，其中20%的案件处理时限在3个月内，20%的案件处理时限在6个月至12个月之间，60%的案件处理时限在6个月至12个月之间，没有超过12个月时限的案件。丰台法院（缺2016年度数据，统计2017年度数据）平均历时7个月，其中50%的案件处理时限在6个月内，50%的案件处理时限在6个月至12个月之间。
按全流程（签订委托代理合同到领取案款）统计，2016年“北京劳动仲裁圈”律师代理的案件平均耗时8.6个月，其中，6个月以内办结的案件数占40%，6个月以上12个月以内办结的案件数点25%，12个月以上18个月以内办结的案件数点25%，18个月以上办结的案件数占10%。
劳动案件事关民生，北京一线的仲裁员、审判员和律师们都承担了沉重的办案压力，尤其像朝阳、海淀等区的仲裁员、审判员们，人均年办案数量达五六百件。在繁重的工作压力下仍斗志不减，玩儿命工作，实在可亲、可敬！“北京劳动仲裁圈”建议大家：当自己的劳动案件较长时间没有进展，在电话询问仲裁员、审判员时能平心静气，少发火，多体谅。“北京劳动仲裁圈”的律师们也会继续全心全意地为劳动者、用人单位服好务，维护劳动权益。
预祝大家新年快乐！谢谢大家！
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