北京市朝阳区劳动仲裁网
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仲裁指引第五号:仲裁管辖
时间:2014/9/20 17:36:56    来源:北京市朝阳区劳动仲裁网    |       

北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会管辖的案件

我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

    一、北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会管辖下列劳动争议案件:

1、用人单位注册地朝阳区的劳动争议案件

2、劳动合同履行地在朝阳区,用人单位注册地在北京市其他区县及北京市经济技术开发区(东城区、西城区、海淀区、丰台区、和石景山区除外),以及外埠的劳动争议案件。

劳动者因用人单位的指派而长期在北京市从事业务,如其在北京有固定的办公地点,可以视办公地点所在地为劳动合同履行地,如因业务原因没有固定办公地点,则可以视其在北京的居住地为劳动合同履行地。劳动者应当向仲裁委、法院提供用人单位指派其长期在北京从事业务的证据,以及其在北京有无固定办公地点和长期居住地点的证据。

    二、下列劳动争议案件由北京市劳动争议仲裁委员会管辖:

  (一)用人单位注册地及劳动合同履行地位于朝阳区,注册资金在壹仟万美元以上(或者相当于壹仟万美元以上)的中央、市属单位与外商合资、合作企业和外商独资企业(含港澳台合资、合作和独资企业)的劳动争议案件;

  (二)发生在朝阳区的、在全市有重大影响的劳动争议案件;

  (三)市劳动争议仲裁委员会认为应当受理的劳动争议案件。

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