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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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过了一个月试用期，工作一个月后因为家里老人生病，提出离职10日后需要离职
我在公司过了试用期后工作一个月，因个人原因于11月20日提出离职，在此期间家里人生病住院需要照顾，跟公司说11月30日就要离职。11月29日与公司协商不同意我离职，公司说没有人交接，被迫签订了放弃11月工资协议及解除劳动合同，当日和公司指定的人交接，交接单也签字了。请问这种情况可以申请仲裁要回我的一个月工资吗（哪怕扣些钱都可以承担）
你好，个人认为由于被迫签订协议，所以可以申请劳动仲裁，主张协议无效，索要11月份工资。
此复
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