北京市朝阳区劳动仲裁律师网
Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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拖欠押金及保险
我爱人在不知情的情况下，于2017年11月公司停止为其缴纳保险。后于2020年为其看病在刷医保卡时发现此事。2021年我爱人找到到时的公司其人事部负责人李建回复，已做通过登报公告形式通知解除劳动合同。但其未提供当时登报公告的资料。我爱人又找到总公司反映情况，当时一张姓人事负责人告知回家等消息，这一等又是2年过去了，该公司没有任何人与我爱人联系。在我爱人入职公司时押金缴纳5万元，目前没有退还。保险也于2017年中断，请问此类情况通过仲裁能否得以解决。
你好，押金可以通过劳动仲裁解决，但已经远远超过一年的仲裁时效，仲裁极可以不予受理。社保问题可向社保投诉，不属于劳动仲裁管辖事项。
此复
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