北京市朝阳区劳动仲裁网
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公司没和我签劳动合同 在我请假最后一天说辞退我
时间:2019/11/8 14:05:07    来源:北京市朝阳区劳动仲裁网    |       

我在公司做了大概2年,这期间一直没和我签劳动合同。今年9月公司搬家,新地址还在装修就让我们去上班,新地址全是甲醛味,我身体不好一直头疼,所以和老板说9月之后的日子请假,之前我已经工作了十几天了,我说如果同意我请假的话,我这个月之前的工资就不要了,如果不能请假,我办理离职也可以,他当时说的你先休息,其他之后再说,而且钉钉上他给我批假了。在大概9月倒数两天的时候,他和我说公司好多员工都请假了,我这么请假他不好管理公司,让我离职。请问这种情况我能申请劳动仲裁么,这种大概能赔偿我多少钱?我的工资是税前9千。对了,公司一直给我按最低标准上的社保和公积金。

  你好!若让你离职被认定为辞退行为,则你可以申请劳动仲裁主张离职赔偿,工作一年支付二个月,具体情况需要面谈。社保和公积金基数少于实际工资,你可以向有关部门申请补缴。

  此复

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