我2018.1.17应聘中科百田石油公司(注册地香港)，招聘我的是中科百田公司在北京办事处北京研究院院长及劳资员，他们接受香港老板的指令，签合同先让我签了，说等香港老板签字后给我一份，于是开始入职工作，10天到1月28日公司给我买机票我同百田公司老员工3人一起飞菲律宾宿务省中科百田石油公司石油开发现场工作，我任采油工程师，我接受公司现场经理领导，履行采油工程师职责，连续工作至2018.3.29，突然通知我没有通过试用期，给我买机票，安排我回国，到北京后到工资劳资员处办理手续，给我算了1、2、3工资，及解约补偿半个月，（16600+37600+38950+1666.66）元，说回家等发工资，2018年6月香港中科百田石油公司直接打入我的中国银行卡2018.1月工资16660港元，余下的93216.66元一直拖欠。 后来我一直追问劳资人事员，人事员告诉我，公司在职也没发工资，都在等，公司以前从来都会在晚点给所有离职的结清的。我2019.5无，起诉到北京市劳动监察大队立案，经调查后，说与我签签合同的是注册在香港的中科百田石油有限公司，而不是注册在北京的北京中科百田石油研究院有限，我与百田北京公司没有劳动关系。 总之，香港中科百田欠我工资余下的93216.66元该找那个部门追。

　　如果你直接与香港公司签订的合同，则双方为雇佣合同，不是劳动关系，你应直接向法院起诉。若通过涉外就业服务机构签订的合同，则你可以在劳动仲裁履行地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，仲裁公司。

　　此复

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